Maronic Solutions et Politique de Développement Durable

Qu’est-ce que le développement durable ?

 

Le développement durable est défini, en 1987, par le rapport Brundtland comme étant : « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.”

Le développement durable peut être défini et interprété de plusieurs manières différentes. C’est un concept qui repose sur une approche du développement qui cherche à concilier des besoins différents et souvent concurrents avec une prise de conscience des contraintes environnementales, sociales et économiques auxquelles notre société est confrontée.

Les trois piliers du développement durable

 

Quand on parle du développement durable, on parle forcément de dimensions indissociables :

·         La dimension Sociale

La dimension sociale vise le développement de la société en satisfaisant les besoins humains, et en assurant l’égalité des chances pour tous, y compris le bien-être (sécurité, santé, éducation), la qualité de la vie et la cohésion sociale.

·         La dimension économique

La dimension économique représente la capacité d’un système économique à générer une croissance constante et en amélioration de ses indicateurs économiques. En particulier, la capacité à générer des revenus et des emplois pour soutenir les populations.

·         La dimension environnementale

La dimension environnementale représente la capacité d’utiliser les ressources naturelles sans porter atteinte à l’équilibre et à l’intégrité des écosystèmes. Elle signifie la capacité d’augmenter et d’élever la valeur de l’environnement et de ses particularités, tout en assurant la protection et le renouvellement des ressources naturelles et du patrimoine environnemental.

Source : www.natureculture.org

Le développement durable appelle une stratégie structurelle à long terme pour les systèmes économiques et sociaux du monde, qui vise à réduire la charge sur l’environnement et les ressources naturelles à un niveau viable en permanence, tout en maintenant la croissance économique et la cohésion sociale. Seul le développement qui parvient à équilibrer ces trois dimensions peut être maintenu à long terme. À l’inverse, ignorer l’un des trois aspects pourrait potentiellement compromettre le succès de l’ensemble du processus de développement.

Maronic Solutions et sa politique de développement durable :

 

Quelle que soit son activité, toute entreprise a un impact très important sur l’environnement économique, social et environnemental. En effet, elle consomme des ressources naturelles, emploie des personnes et utilise des moyens de production. Tous ces éléments peuvent avoir un impact négatif sur l’environnement.

C’est dans ce contexte que Maronic Solutions s’engage dans la voie de l’écologie et du développement durable en réduisant son impact sur l’environnement par la mise en place d’une politique de développement durable au travers plusieurs actions. Ces actions sont relativement peu coûteuses mais significatives, par exemple :

  • Réduire la consommation d’énergies fossiles, car elle est en partie responsable du réchauffement climatique.
  • Remplacer les énergies fossiles par des énergies renouvelables.
  • Établir un plan de réduction des déchets.
  • Favoriser un mode de travail plus écologique en respectant les règles de base de la santé et de l’hygiène au travail.
  • Respecter le droit du travail.
  • Améliorer le vivre ensemble au sein de notre équipe de travail.
  • Programmer des séances de sensibilisation au profit de nos partenaires.
  • Surveiller toujours notre impact sur l’environnement.
  • ……

Avantages d’une politique de développement durable :

Maronic Solutions s’engage dans la voie de l’écologie et du développement durable en réduisant son impact sur l’environnement. Cet engagement présente de nombreux avantages :
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Pour nos clients

Les clients sont très exigeants vis-à-vis la satisfaction de leurs besoins et de la manière dans ces besoins sont satisfaits. Ils sont au courant des nouveautés du contexte social et environnemental et ils apprécient beaucoup l’entreprise qui s’engage dans la voie écologique.

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Pour notre équipe de travail

Développer un lien social au sein du Maronic Solutions et améliorer la motivation de notre équipe en prenant en compte leurs conditions de travail (Sécurité, Santé, Qualité du lieu de travail, …), est un moyen pour renforcer notre capacité de recruter, et de retenir un personnel qualifié.

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Pour notre image de marque

L’engagement dans cette démarche de développement durable nous permet de montrer que Maronic Solutions est une entité capable de s’adapter au nouveau contexte économique, social et environnemental.